unternehmensWert:Mensch

unternehmensWert:Mensch – Förderung von Beratungsleistungen für eine zukunftsgerechten Personalpolitik

Gerade bei der Zielgruppe kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist zu beobachten, dass manchmal die Ressourcen für eine zukunftsorientierte Personalpolitik fehlen. Das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch soll dort für positive Veränderungen sorgen.
Ziel und Gegenstand von uWM
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) fördert mit dem Programm unternehmensWert:Mensch Beratungsleistungen zur Gestaltung einer mitarbeiterorientierten und zukunftsgerechten Personalpolitik insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
Was soll das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch bewirken?
  • Das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch - Unternehmenswert Mensch unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung einer zukunftsgerechten Personalpolitik.
  • Gefördert wird eine Beratung mit autorisierten Prozessberatern, so ist eine nachhaltige Qualität gewährleistet.
  • In diesem Förderprogramm werden bei den Beratungen auch die Beschäftigten mit einbezogen.
  • Mit professioneller Prozessberatung stößt man so nachhaltige Veränderungen im Unternehmen an.
  • Das Programm unternehmensWert:Mensch - Unternehmenswert Mensch wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den ESF gefördert.

Für wen ist das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch - Unternehmenswert Mensch interessant?
unternehmensWert:Mensch - Unternehmenswert Mensch richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die mitarbeiterbezogene Personalstrategien für die Zukunft auf den Weg bringen wollen. Themen sind z.B.:
  • demografischer Wandel,
  • Vermeidung von Personalengpässen durch Fluktuation und Absentismus,
  • Nachwuchsmangel
  • Personalführung.


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unternehmensWertMensch

unternehmensWertMensch

Ziel und Gegenstand
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) fördert Beratungsleistungen zur Gestaltung einer mitarbeiterorientierten und zukunftsgerechten Personalpolitik insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
Auf welche Handlungsfelder bezieht sich das Förderprogramm unternehmenswertMensch?
  • Strategische Personalführung,
  • Chancengleichheit und Diversity,
  • Gesundheit sowie
  • Wissen und Kompetenz.
Welche Voraussetzungen müssen für das Förder- programm unternehmensWertMensch vorliegen?
  • Voraussetzung für die Inanspruchnahme einer Prozessberatung im Förderprogramm unternehmensWertMensch ist der von einer Erstberatungs- stelle ausgestellter Beratungsscheck.
  • Die Prozessberatung darf nur von einem autorisierten Prozessberater, unter Beteiligung der betrieblichen Interessenvertretung und eines angemessenen Anteils der Beschäftigten durchgeführt werden.
  • Die Beratung muss zur Initiierung von Veränderungsprozessen beitragen und an den in der Erstberatung identifizierten Veränderungsbedarf in den Handlungsfeldern des Programms anknüpfen.
  • Das KMU muss wenigstens einen sozialversicherten Beschäftigten in Vollzeit haben.
  • Das Unternehmen muss mind. 2 Jahre bestehen und darf in NRW, BB, BaWü und ST nur weniger als 10 Beschäftigte haben. Ein Jahresumsatz oder Bilanzsumme darf 2 Mio. € nicht übersteigen.
Art + Höhe der Förderung bei Unternehmenswert Mensch
  • Die Förderung erfolgt in Form eines Zuschusses.
  • Die Höhe der Förderung beträgt für KMU ab 10 Beschäftigten bis zu 50%,
  • für Kleinstunternehmen mit weniger als zehn Beschäftigten bis zu 80% (NRW, BB, BaWü, ST)
  • des pauschalierten Beraterhöchstsatzes von 1.000 EUR netto je Beratungstag.
  • Gefördert werden maximal zehn Beratertage.

Quelle unternehmensWert:Mensch
Richtlinie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) vom 19. Dezember 2014, Bundesanzeiger Amtlicher Teil vom 12. Januar 2015, B1; Informationen des BMAS, Stand Oktober 2015.
Was wird von unternehmensWertMensch gefördert?
  • eine neutrale und bundesweit einheitliche Erstberatung durch eine zentrale Anlaufstelle,
  • eine Prozessberatung entsprechend des in der Erstberatung festgestellten Handlungsbedarfs,
  • die durch autorisierte unternehmensWertMensch Prozessberater und unter Beteiligung der betrieblichen Interessenvertretung und der Beschäftigten im Betrieb durchgeführt wird,
  • ein Ergebnisgespräch ca. sechs Monate nach Abschluss der Prozessberatung von unternehmenswertMensch zur Bilanzierung der umgesetzten Maßnahmen.

Wer ist Antragsberechtigt?
  • Antragsberechtigt für eine Prozessberatung sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU) der gewerblichen Wirtschaft,
  • Angehörige der Freien Berufe
  • gemeinnützige KMU gemäß KMU-Definition der EU mit Sitz und Betriebsstätte in Deutschland, die seit mindestens zwei Jahren am Markt bestehen.
  • In Brandenburg, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Sachsen-Anhalt richtet sich das Programm nur an Kleinstunternehmen mit weniger als zehn Beschäftigten.
Wer ist von der Beratungsförderung unternehmenswertMensch ausgeschlossen?
  • Unternehmen der landwirtschaftlichen Primärerzeugung, Fischerei oder Aquakultur,
  • Unternehmen sowie Angehörige der Freien Berufe, die als Unternehmens- oder Wirtschaftsberater in mindestens einem Handlungsfeld des Programms tätig sind,
  • Unternehmen mit einer öffentlichen Beteiligung von mehr als 50%,
  • Unternehmen, über deren Vermögen ein Insolvenzverfahren beantragt oder eröffnet worden ist oder gegen die eine Zwangsvollstreckung eingeleitet oder betrieben wird.
Antragsverfahren
KMU können sich an eine der regionalen Erstberatungsstellen wenden.
Die Kontaktdaten der Erstberatungsstellen sind im Internet abzurufen.
Informationen erteilt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Referat Ic1
Wilhelmstraße 49
10117 Berlin
Hotline: (0 30) 1 85 27-10 11
Tel. (0 30) 1 85 27-0
Fax (0 30) 1 85 27-18 30
E-Mail: unternehmenswertmensch@bmas.bund.de
Internet: http://www.bmas.bund.de
Internet: http://www.unternehmens-wert-mensch.de
Geltungsdauer
Die Richtlinie ist gilt zunächst bis zum 31. Juli 2020.

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